Actualités

12/02/2016 - 23:30
Aide à l’embauche dans les petites et moyennes entreprises – « Embauche PME »

Lors de ses voeux aux acteurs de l’entreprise et de l’emploi, le Président de la République a annoncé les mesures d’un plan d’urgence contre le chômage dont la création d’une aide financière pour l’embauche dans les PME. Le décret n°2016-40 du 25 janvier 2016 instituant une aide à l’embauche dans les petites et moyennes entreprises, publié au Journal Officiel le 26 janvier 2016, définit les modalités de mise en oeuvre de cette aide.

Les explications dans la circulaire FP 01.16

26/08/2015 - 23:49
L'UMIH contre l'économie grise

 


Objet : Les actions de l’UMIH contre « l’économie grise »

Vous l’avez vu, nous avons obtenu en 2015 des victoires importantes pour toute la profession : la reconnaissance de l’artisan-cuisinier, la liberté tarifaire retrouvée des hôteliers (fin de la clause de parité tarifaire et instauration d’un contrat de mandat), les mesures de simplification en faveur des CHRD, la modernisation du Prêt Restauration, la création d’un fonds d’investissement pour l’hôtellerie (Conseil de Promotion du Tourisme), etc.

Informations pratiques

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hotellerie

Un peu d'Histoire......

Il y a plus de 130 ans les hôteliers parisiens ont créé la Chambre Syndicale des Hôteliers,Cafetiers et Restaurateurs de Paris et sa Région dans le but de représenter et défendre les intérêts de la profession.

De la fin du 19ème siècle jusqu’à aujourd’hui la chambre syndicale a toujours rempli sa mission sans sectarisme en s’appuyant sur son indépendance garantie par son mode de financement fondé principalement sur les cotisations de ses adhérents.

En 2006, la chambre syndicale souvent dénommée « Syndicat de la rue Meslay » a adjoint à son nom  « UMIH 75 » pour marquer fortement son attachement à la nouvelle confédération UMIH issue de la FNIH.

Aujourd’hui, la branche des C.H.R. évolue très rapidement, de nouvelles réglementations  sont imposées et de nouveaux acteurs apparaissent, les professionnels doivent pouvoir accéder en permanence à une information fiable.

Le 14 mai 2014, l'UMIH 75 et l'UPIH ont signé un accord de rapprochement qui est le premier pas vers une fusion des deux syndicats pour en créer un nouveau dénommé UMIH Paris IDF.

Le 12 novembre 2015  l’UMIH 75 avec l’UMIH PARIS IDF , d'une part et l’UPIH  avec l’UMIH PARIS IDF, d'autre part, ont signé un traité de fusion fixant les termes et conditions de la fusion absorption des anciennes entités par l' UMI PARIS IDF.

Le 2 décembre 2015 les adhérents de l'UMIH 75  et ceux de l'UPIH ont approuvé les traités de fusion, désormais l'avenir appartient à l'UMIH PARIS IDF.

L’appartenance à un syndicat patronal dirigé par des professionnels bénévoles est le meilleur moyen d’être informé, défendu et représenté auprès des autorités et organisations qui décident souvent de l’avenir de la profession.